tutti i vantaggi dell’adesione
Professionalità, carta vincente per le imprese

CHE COS’E’

Dal 1999 le imprese versano all’Inps una quota, pari allo 0,30% del monte salari dei propri dipendenti, da destinare alla formazione continua dei lavoratori occupati. Fino al 2002 lo 0,30% veniva accantonato in uno specifico fondo gestito dall’Inps e destinato, su indicazione del Ministero del Lavoro, a finanziare attività di formazione continua decentrata presso le singole regioni.
Dal 2003 la gestione dello 0,30% è cambiata.
Per garantire la formazione continua dei lavoratori dipendenti, è prevista la costituzione di fondi per la formazione professionale (attraverso accordi interconfederali fra associazioni datoriali e sindacati dei lavoratori) riconosciuti dal Ministero del Lavoro.
Nel gennaio 2003, Confesercenti con Cgil-Cisl-Uil, ha costituito i proprio fondo, chiamato Fon.Ter.

A COSA SERVE

Fon.Ter.. non ha fini di lucro e opera a favore delle imprese e dei relativi dipendenti, del settore terziario (turismo e distribuzione-servizi) in una logica di relazioni sindacali ispirate alla qualificazione professionale, allo sviluppo occupazionale e alla competitività imprenditoriale nel quadro delle politiche stabilite dai contratti collettivi sottoscritti.

CHE COSA FA

Fon.Ter.:

promuove e finanzia piani formativi aziendali, territoriali o settoriali, concordati tra le parti sociali
promuove e finanzia la qualificazione e la riqualificazione per le figure professionali di specifico interesse del settore terziario, nonché per lavoratori a rischio di esclusione dal mercato del lavoro;
promuove e finanzia anche azioni individuali di formazione continua dei lavoratori dipendenti;
promuove e finanzia attività di sostegno ai piani per la formazione continua;
promuove interventi di formazione continua sull’igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro per gli aspetti non disciplinati e finanziati dalle specifiche disposizioni in materia.

I VANTAGGI DI ADERIRE

Aderire a Fon.Ter. non comporta alcun onere aggiuntivo per le imprese.
Il pagamento dello 0,30% è comunque obbligatorio; destinandolo a Fon.Ter. l’azienda avrà la garanzia che lo 0,30% versato le ritornerà in azioni formative volte a qualificare, in sintonia con le proprie strategie aziendali, i lavoratori occupati.

CHI PUO’ ADERIRE

Tutte le imprese che versano lo 0,30% per i propri dipendenti.Pur essendo l’attività di Fon.Ter. principalmente orientata alle imprese e ai lavoratori del commercio, turismo e servizi, l’adesione è aperta a tutte le imprese (industria, artigianato, cooperazione e così via).

COME ADERIRE

Entro il 30 giugno 2004 le imprese dovranno formalizzare le adesioni al fondo.

Il finanziamento dei fondi avviene attraverso il versamento dei contributi previdenziali all’Inps.

Per aderire al fondo è sufficiente inserire il codice: FTUS (codice attribuito a Fon.Ter., fondo interprofessionale di Confesercenti) nel primo rigo disponibile del quadro B del D.M.10/2.

Tale codice permette all’Inps di riconoscere l’azienda che ha aderito al fondo destinando allo stesso le relative risorse.

Come compilare il D.M. 10/2

esempio D.M. 10/2 (visualizza l'esempio)
lettera da inviare agli studi per incarico delle aziende che vogliono aderire a FON.TER (visualizza fac-simile)