Può capitare che le aziende debbano procedere a una assunzione, o a una cessazione del rapporto di lavoro, o – ancora-  comunicare un infortunio, durante il periodo di chiusura estiva della Confesercenti (dal 10 al 30 agosto). Ecco quali sono le regole. Attenzione: il mancato rispetto degli .....

Può capitare che le aziende debbano procedere a una assunzione o a una cessazione del rapporto di lavoro, o – ancora-  comunicare un infortunio, durante il periodo di chiusura estiva della Confesercenti. Per questo abbiamo ritenuto opportuno pubblicare on-line la modulistica necessaria per .....